工作是每個成年人都應該有的，在工作的過程中我們可以增加自己的交際能力、工作能力等，同時在工作的過程中我們也可以實現自身的價值。而在一個公司會劃分很多的部分，不同的人會有專門的工作，這樣更具專業性，但是有時候難免會出現需要調動職位的情況。對于保安員也是一樣的道理，那么常州保安公司保安員的工作調動原則是怎樣的呢，小編來帶大家了解下。

　　一、計劃為主、合理流動。保安員調動須嚴格按照勤務需要，有計劃的進行。調動應從整體利益出發，以計劃調動為主。

　　二、用人之長、結構合理。人各有長短，在調動工作中應根據保安員的長處，將其安排在適宜的工作崗位上，這樣才能揚長避短，使其充分發揮自己的優勢。在調動中，還應注意整體結構的合理性。

　　三、工作為重、兼顧生活。對每一個保安員來說，既要工作，又要生活，二者缺一不可。在進行調動時，首先應考慮工作的需要，以工作為重;在此前提下還應兼顧有關生活方面的問題，關心愛護保安隊員。

　　四、尊重隊員、考慮客戶。保安員的調動，不僅關系本人的利益，而且還關系到客戶單位的利益。所以在調動保安員時，應首先征求本人的意見，做好思想工作，使其能夠主動地配合。同時在調動前，也要和客戶單位進行溝通，征求客戶單位的意見。

　　如果需要對保安員進行工作調動的話那么就需要根據保安員的特點來綜合的考慮調動的具體情況，常州保安服務公司的小編給大家介紹的還是比較詳細的，大家可以通過閱讀來了解一下。我們現在在很多的場合下其實都是可以看見保安員的，保安員與我們的生活是處在非常密切的關系的，關愛保安人員，尊重他們的工作，使我們應該做的事情，也是對我們自己有利的事情。